---
title: "Разница между пенсиями мужчин и женщин в Кишиневе в 2022 году составила более 30%"
url: https://radiomoldova.md/p/15878/разница-между-пенсиями-мужчин-и-женщин-в-кишиневе-в-2022-году-составила-более-30-
published: 2023-06-28T16:51:27Z
language: ru
author: "Valeria Văcărescu"
section: "Социальное"
source: radiomoldova.md
---

# Разница между пенсиями мужчин и женщин в Кишиневе в 2022 году составила более 30%

> В 2022 году пенсии мужчин были на 30 процентов выше, чем у женщин, в муниципии Кишинэу, заявила Анна Калинич - член Юридической парламентской комиссии по назначениям и иммунитетам во время мероприятия в поддержку развития женского предпринимательства.

В 2022 году пенсии мужчин были на 30 процентов выше, чем у женщин, в муниципии Кишинэу, заявила Анна Калинич - член Юридической парламентской комиссии по назначениям и иммунитетам во время мероприятия в поддержку развития женского предпринимательства.

![euronews.ro](https://storage.radiomoldova.md/images/defea730-f926-4989-a605-0f4cb929fe6b.jpg)

*Sursa: euronews.ro*

По мнению депутата, государство должно больше разрабатывать государственную политику, направленную на гендерное равенство между мужчинами и женщинами. Анна Калинич также уточнила, что недавно парламент принял несколько законов по этому поводу.

Поддержка женского предпринимательства является приоритетом для парламента, сказала депутат PAS. По ее словам, из-за бытовых забот 84 тысячи женщин Республики Молдова сегодня не имеют работы. При этом 100 тысяч рабочих мест остаются вакантными.

*"На уровне муниципия Кишинэу расхождение между пенсиями мужчин и женщин составляет 30,7%, данные 2022 года. Это связано с выплатой вознаграждения за одинаковую работу по факту. В рамках инициативы «Равная оплата за равный труд» мы предусмотрели, чтобы крупные и средние предприятия периодически информировали сотрудников об уровне оплаты труда в зависимости от пола. Работодатели будут ежегодно предоставлять властям информацию о среднем вознаграждении в зависимости от пола и должности. Думаю, плоды этой инициативы мы ожидаем в следующем году, потому что отчетность делается ежегодно"*, - заявила депутат.

Анна Калинич также уточнила, что недавно парламент проголосовал за несколько законов, поощряющих занятость женщин в сфере труда: возможность разделения отпуска по уходу за ребенком между матерями и отцами, принятие гибкого графика работы, возможность работы на дому, создание службы альтернативного ухода за детьми до 3 лет.

Уточним, что статистические данные свидетельствуют о том, что женщины зарабатывали в 2021 году в среднем на 13,6% меньше, чем мужчины.