--- title: "Newsroom multimedia, independență editorială și un birou la Bruxelles: Planul pe șapte ani al Ecaterinei Cheptanaru la TRM" url: https://radiomoldova.md/p/85698/newsroom-multimedia-independenta-editoriala-si-un-birou-la-bruxelles-planul-pe-sapte-ani-al-ecaterinei-cheptanaru-la-trm published: 2026-09-23T14:10:00Z language: ro author: "Nicoleta Borodin" section: "Social" source: radiomoldova.md --- # Newsroom multimedia, independență editorială și un birou la Bruxelles: Planul pe șapte ani al Ecaterinei Cheptanaru la TRM > Consolidarea independenței editoriale, un newsroom multimedia integrat, digitalizarea arhivei, o politică salarială mai echitabilă și un birou permanent la Bruxelles. Acestea sunt principalele obiective pe care și le propune noua directoare generală a Companiei „Teleradio-Moldova” (TRM), Ecaterina Cheptanaru, care a câștigat, pe 22 septembrie, concursul organizat de Consiliul de Supraveghere al TRM. ![colaj TRM](https://storage.radiomoldova.md/images/ae5eb1e5-5a74-404c-9966-57b738ca65bb.jpg) *Sursa: colaj TRM* Consolidarea independenței editoriale, un newsroom multimedia integrat, digitalizarea arhivei, o politică salarială mai echitabilă și un birou permanent la Bruxelles. Acestea sunt principalele obiective pe care și le propune noua directoare generală a Companiei *„Teleradio-Moldova”* (TRM), Ecaterina Cheptanaru, care a câștigat, pe 22 septembrie, concursul organizat de Consiliul de Supraveghere al TRM. Potrivit [proiectului managerial](https://bit.ly/4y69xt7) de dezvoltare a IP Compania „Teleradio-Moldova” pentru următorii șapte ani, prezentat la concurs, noua directoare generală își propune consolidarea statutului TRM de serviciu public media modern, credibil și independent, capabil să răspundă schimbărilor tehnologice și modului în care publicul consumă informație. *„Mandatul meu se întemeiază pe trei principii fundamentale: **încrederea publicului**, ca principal indicator al performanței; **investiția în oameni**, ca resursă strategică a instituției; și **utilizarea responsabilă** a resurselor publice, printr-un management transparent și orientat spre rezultate. Îmi propun să dezvolt o cultură organizațională bazată pe profesionalism, colaborare și responsabilitate, în care fiecare angajat să înțeleagă contribuția proprie la îndeplinirea misiunii serviciului public media. Cred că modernizarea unei instituții începe cu dezvoltarea oamenilor care îi dau valoare”*, se arată în proiectul managerial al Ecaterinei Cheptanaru. **Newsroom multimedia și mai mult conținut digital** În primele 100 de zile de mandat, noua directoare generală a TRM își propune realizarea unui audit instituțional, editorial, tehnologic și financiar, stabilirea unor indicatori de referință, analiza politicii salariale și lansarea unui program de eficientizare organizațională. Printre obiectivele ce ar urma să fie atinse în primul an de mandat se numără dezvoltarea newsroomului integrat, digitalizarea arhivei, modernizarea infrastructurii tehnologice, consolidarea ofertei editoriale, optimizarea financiară, dezvoltarea profesională a angajaților și consolidarea rețelei de corespondenți. Progresul ar urma să fie măsurat prin indicatori precum încrederea publicului, consumul de conținut pe platformele companiei, producția proprie, gradul de digitalizare, eficiența utilizării resurselor, dezvoltarea profesională și atragerea finanțărilor externe. **Arhiva TRM, transformată într-o platformă accesibilă publicului** Un alt obiectiv este valorificarea patrimoniului audiovizual al companiei. Proiectul prevede digitalizarea integrală a arhivei și transformarea acesteia într-o platformă accesibilă publicului, cercetătorilor și instituțiilor de învățământ. Pe baza arhivei urmează să fie dezvoltate producții documentare și educaționale. În același timp, Cheptănaru își propune consolidarea studioului *„Telefilm Chișinău”* și dezvoltarea producției documentare și cinematografice proprii, inclusiv prin colaborări cu instituții culturale și creatori independenți. **Ce se va întâmpla cu *Moldova 1*, *Moldova 2* și posturile de radio** În proiectul managerial al Ecaterinei Cheptanaru este prevăzută și dezvoltarea distinctă a canalelor companiei. **Moldova 1** urmează să rămână principalul post de informare și dezbatere publică, în timp ce **Moldova 2** ar urma să își consolideze identitatea editorială, cu accent pe cultură, educație, sport, copii și industrii creative. În cazul radiourilor publice, planul prevede dezvoltarea complementară a **Radio Moldova**, **Radio Moldova Tineret**, **Radio Moldova Muzical** și **Radio Moldova Comrat**, inclusiv prin extinderea prezenței în mediul digital și a producției de conținut la cerere. *„Cred într-o cultură organizațională în care opiniile profesionale sunt exprimate liber, iar dialogul, competența și argumentele prevalează asupra poziției ierarhice. Performanța instituțională se construiește prin colaborare, încredere și asumarea responsabilității comune”*, afirmă Ecaterina Cheptanaru. **Analiza salariilor și formare profesională** Un capitol important al proiectului managerial este dedicat angajaților. Noua directoare propune o analiză a structurii organizaționale și a politicii salariale, cu scopul de a reduce dezechilibrele existente și de a introduce etapizat un sistem de remunerare mai echitabil. Planul include și extinderea programelor de formare profesională, precum și participarea angajaților la proiecte și schimburi de experiență europene. *„Cea mai importantă resursă a TRM o reprezintă oamenii. Din acest motiv, dezvoltarea resurselor umane constituie o prioritate strategică a mandatului meu. Îmi propun să dezvolt un mediu organizațional în care performanța, inițiativa și responsabilitatea sunt recunoscute, iar comunicarea și colaborarea devin instrumente firești ale managementului”*, a mai promis Ecaterina Cheptanaru. ![](https://storage.radiomoldova.md/images/7f9eb649-29bc-44e4-af1f-4be5216669b8.jpg) ![](https://storage.radiomoldova.md/images/ea5b3ca4-7ace-4eab-b029-cc48c3500a8a.jpg) ![](https://storage.radiomoldova.md/images/e40d2d39-a10b-4fe4-98c2-8f0c6b2f4de6.jpg) ![](https://storage.radiomoldova.md/images/7897e5b3-d221-4e66-9467-13f07efbbb2d.jpg) ![](https://storage.radiomoldova.md/images/f2bbf9ce-761a-4db6-895d-6ceb85004a97.jpg) **Birou permanent la Bruxelles** Planul managerial include și extinderea cooperării europene și internaționale. Cheptanaru își propune valorificarea mai intensă a apartenenței TRM la Uniunea Europeană de Radio și Televiziune prin schimburi de programe, coproducții, formare profesională și proiecte comune. Totodată, este propusă deschiderea unui Birou permanent al TRM la Bruxelles, care să urmărească activitatea instituțiilor europene și impactul deciziilor acestora asupra Republicii Moldova. **Subtitrare și limbaj mimico-gestual** Un alt obiectiv vizează accesibilitatea serviciului public media pentru persoanele cu dizabilități. Proiectul prevede extinderea subtitrării, interpretării în limbaj mimico-gestual și utilizarea altor soluții tehnologice. În paralel, noua directoare propune eficientizarea cheltuielilor administrative și consolidarea controlului intern managerial. Economiile realizate ar urma să fie direcționate în special către producția proprie, modernizarea tehnologică și dezvoltarea resurselor umane. Compania ar urma să urmărească și atragerea unor finanțări europene, precum și dezvoltarea parteneriatelor internaționale pentru proiectele strategice. Ecaterina Cheptanaru își dorește ca, după cei șapte ani de mandat al său, TRM să fie o instituție media cu procese digitale funcționale, infrastructură modernizată, patrimoniu audiovizual valorificat și un management bazat pe performanță, responsabilitate și inovare. **„Vom păstra ceea ce funcționează, vom schimba ceea ce trebuie schimbat”** Într-o postare publicată pe pagina sa de Facebook după ce a câștigat concursul pentru funcția de directoare generală a TRM, Ecaterina Cheptanaru afirmă că își asumă obiectivele stabilite în proiectul managerial și că va pune accent pe calitatea produselor audiovizuale, jurnalismul profesionist, oameni și tehnologie. *„Preiau mandatul de director general al IP Compania 'Teleradio-Moldova', cu obiective clare și cu responsabilitatea de a le transforma în rezultate. Prioritatea mea este să continuăm creșterea calității produselor audiovizualului public, să susținem jurnalismul profesionist, să investim în oameni și tehnologie și să consolidăm rolul Teleradio-Moldova ca serviciu public media modern, relevant și apropiat de cetățeni”*, a transmis noua șefă a TRM. Dezvoltarea companiei trebuie să țină cont atât de angajați, cât și de publicul pentru care este produs conținutul media, a adăugat ea. *„Teleradio-Moldova înseamnă oameni. Înseamnă jurnaliști, producători, tehnicieni și fiecare angajat care contribuie, zi de zi, la activitatea companiei. Teleradio-Moldova înseamnă, în egală măsură, și publicul nostru – telespectatorii și ascultătorii. Încrederea lor se câștigă prin profesionalism, corectitudine, echilibru și calitate. Vom păstra ceea ce funcționează, vom schimba ceea ce trebuie schimbat și vom construi ceea ce lipsește”*, a declarat Ecaterina Cheptănaru, care a respins speculațiile potrivit cărora ar fi rudă cu președinta Maia Sandu. Jurnalista și producătoarea TV Ecaterina Cheptanaru [a câștigat](https://moldova1.md/p/85910/) concursul pentru funcția de directoare a Companiei „Teleradio-Moldova”, desfășurat pe 22 septembrie. Consiliul de Supraveghere al TRM a avut de ales între trei candidați, după ce Andrei Zapșa s-a retras din concurs în dimineața zilei de 22 septembrie. Ecaterina Cheptanaru a acumulat cel mai mare punctaj acordat de membrii CS - 8.76, pe locul doi situându-se Dorin Scobioală, cu 6.94 de puncte. Cel de-al treilea candidat, Sergiu Sandulescu, a fost notat cu 5.88 de puncte. ![](https://storage.radiomoldova.md/images/545e8021-6184-40e8-851a-291238647f7a.jpg) **Cine este Ecaterina Cheptanaru** Ecaterina Cheptanaru este licențiată în politologie și deține o diplomă de master în Relații Internaționale și Comunicare Instituțională. De asemenea, ea a urmat un program de instruire în Media Management la Școala de Jurnalism din Moldova. Noua directoare a TRM și-a început cariera profesională în 2011, ca specialistă în cadrul Comisiei guvernamentale pentru elaborarea politicilor de tineret, iar în 2012 a devenit realizatoarea emisiunii *„Omul de lângă”* la TRM. În perioada 2014–2015, a activat la Canal Regional ca realizatoare a emisiunii *„Moldova-Europa*”. Ulterior, între 2017 și 2019, a condus Studioul Central al Canal Regional, unde a gestionat o rețea de 15 posturi TV locale. Timp de 11 ani, a fost autoarea proiectului televizat „*Punți către Europa*”, difuzat de Realitatea TV. În anul 2025, Ecaterina Cheptanaru a îndeplinit, timp de trei luni, funcția de directoare generală adjunctă a TRM, responsabilă de televiziune. **CITIȚI ȘI:** - [Ecaterina Cheptanaru, noua directoare a Companiei „Teleradio-Moldova”](https://moldova1.md/p/85910/ecaterina-cheptanaru-noua-directoare-a-companiei-teleradio-moldova-) - [Etapa a doua a concursului pentru șefia TRM, pe 22 septembrie. Patru candidați luptă pentru funcție](https://radiomoldova.md/p/84652/etapa-a-doua-a-concursului-pentru-sefia-trm-pe-22-septembrie-patru-candidati-lupta-pentru-functie) - [Consiliul de Supraveghere a desemnat candidații la funcția de director general al TRM admiși pentru proba interviului](https://moldova1.md/p/80720)