--- title: "Audit la Primăria Chișinău: Bugetul salariilor, supraevaluat cu peste 700.000 de lei, în 2025" url: https://radiomoldova.md/p/88545/audit-la-primaria-chisinau-bugetul-salariilor-supraevaluat-cu-peste-700-000-de-lei-in-2025 published: 2026-10-30T14:32:00Z language: ro author: "Liubomir Guțu" section: "Economic" source: radiomoldova.md --- # Audit la Primăria Chișinău: Bugetul salariilor, supraevaluat cu peste 700.000 de lei, în 2025 > Cheltuielile salariale ale Primăriei Chișinău au crescut cu peste 700.000 de lei în anul 2025, ca urmare a acordării unor plăți suplimentare pentru orele lucrate peste program, munca prestată în zilele de sărbătoare și sporurile de performanță. Neregulile au fost semnalate de Curtea de Conturi într-un raport de audit prezentat vineri, 30 octombrie, care vizează gestionarea fondurilor publice de către administrația municipală. ![](https://storage.radiomoldova.md/images/96f1da9a-7bb7-4045-96ed-b858f8d92474.jpg) Cheltuielile salariale ale Primăriei Chișinău au crescut cu peste 700.000 de lei în anul 2025, ca urmare a acordării unor plăți suplimentare pentru orele lucrate peste program, munca prestată în zilele de sărbătoare și sporurile de performanță. Neregulile au fost semnalate de Curtea de Conturi într-un raport de audit prezentat vineri, 30 octombrie, care vizează gestionarea fondurilor publice de către administrația municipală. Astfel, auditul a identificat nereguli în calcularea și acordarea plăților salariale, care au dus la supraevaluarea cheltuielilor de personal cu 705.6 mii de lei. Cea mai mare parte a acestei sume, respectiv 464.000 de lei, reprezintă plăți calculate eronat pentru munca suplimentară și cea prestată în zilele de repaus și de sărbătoare. O altă neregulă constatată de auditori vizează depășirea limitei legale de 240 de ore de muncă suplimentară pe an, ceea ce a dus la efectuarea unor plăți neconforme în valoare de 172.3 mii de lei. De asemenea, auditorii au identificat nereguli în acordarea sporurilor de performanță, în valoare totală de 14.5 mii de lei, precum și plăți de aproximativ 50.000 de lei, efectuate fără temei legal pentru îndeplinirea atribuțiilor unui conducător aflat în concediu anual de odihnă. Totodată, în unele subdiviziuni au fost acordate suplimente salariale pentru cumularea atribuțiilor de serviciu, în cuantumuri cuprinse între 75% și 91% din salariul de bază, deși dispoziția primarului general stabilește un plafon de maximum 30%. ![](https://storage.radiomoldova.md/images/2495e626-b5f0-400a-906d-2912cc0130e3.jpg) Viceprimarul municipiului Chișinău, Olesea Pșenițchi, a explicat la ședința Curții de Conturi motivele care au stat la baza acordării acestor plăți suplimentare. *„În această iarnă, au fost situații excepționale și, de aceea, personalul antrenat în remedierea situației trebuia remunerat. Din acest motiv, avem astfel de constatări din partea auditului Curții de Conturi. Noi am luat act de aceste constatări și vom încerca pe viitor să nu mai admitem asemenea neconcordanțe”*, a spus aceasta. Totodată, funcționara a precizat că Primăria Chișinău a transmis mai multe demersuri către Ministerul Finanțelor, solicitând alinierea valorii de referință utilizate la salarizarea angajaților autorităților publice locale la cea aplicată în cazul autorităților publice centrale (APC). *„Angajații din primărie fac aceeași muncă ca și cei din APC și ar fi bine ca salarizarea să nu difere atât de mult față de cea a colegilor din instituțiile naționale”*, a spus Olesea Pșenițchi. În replică, președinta Curții de Conturi, Tatiana Șevciuc, a subliniat că necesitatea majorării salariilor nu justifică abaterile de la prevederile legale. *„Înțelegem perfect necesitatea unor salarii mai mari, dar acest lucru nu oferă nicidecum derogare de la cadrul de reglementare sau anumite facilități în ceea ce privește remunerarea”*, a declarat Tatiana Șevciuc. *** Menționăm că municipiul Chișinău a funcționat în 2025 fără un buget aprobat de Consiliul Municipal Chișinău (CMC), după ce mai multe tentative de adoptare a documentului au eșuat din cauza divergențelor dintre administrația municipală și fracțiunile din consiliu. În lipsa unui buget votat, primăria a gestionat finanțele capitalei în baza unui buget provizoriu, aprobat prin dispoziția primarului Ion Ceban la 2 ianuarie 2025. Acesta prevedea venituri de 8.17 miliarde de lei și cheltuieli de 8.75 de miliarde de lei, cu un deficit estimat la 580 de milioane de lei. Blocajul bugetar a persistat până la sfârșitul anului, în pofida încercărilor repetate de a supune documentul votului consilierilor municipali. De altfel, bugetul municipiului Chișinău pentru anul 2024 a fost aprobat de Consiliul Municipal abia pe 30 iulie, cu o întârziere de șapte luni, după mai multe tentative eșuate de adoptare a documentului. Situația s-a repetat și în 2026, când bugetul capitalei a fost votat în ambele lecturi pe 13 iulie, după mai bine de jumătate de an în care municipalitatea a funcționat în baza unui buget provizoriu. **CITIȚI ȘI:** - [Salarii de sute de mii de lei în instituțiile publice: Topul celor mai bine plătiți șefi din R. Moldova](https://moldova1.md/p/73129/salarii-de-sute-de-mii-de-lei-in-institutiile-publice-topul-celor-mai-bine-platiti-sefi-din-r-moldova) - [Cazul Moldatsa | „Ceea ce s-a întâmplat este incompatibil cu valorile mele”: Maia Sandu anunță un plan pentru filtrarea numirilor și controlul salariilor la stat](https://moldova1.md/p/79699) - [Salarii controversate și inechități în sectorul public. Experții cer aplicarea legii și o reformă a salarizării bazată pe merit](https://radiomoldova.md/p/81004/salarii-controversate-si-inechitati-in-sectorul-public-expertii-cer-aplicarea-legii-si-o-reforma-a-salarizarii-bazata-pe-merit)