Цель - уменьшить гендерное неравенство в различных сферах социально-экономической жизни: Какие действия будут предприняты Министерством труда
Сокращение гендерного неравенства в различных сферах социально-экономической жизни, а также обеспечение лучшей социальной защиты - вот некоторые из действий, включенных в Программу по продвижению и обеспечению равенства между женщинами и мужчинами на 2023-2027 годы.
На реализацию этой программы выделено 22,4 млн. леев, пояснила Фелиция Бехтольдт, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты.
"В первую очередь мы стремимся расширить услуги по поддержке лиц, ухаживающих за детьми, путем улучшения социальной защиты, искоренить стереотипы о вовлечении мужчин в работу в феминизированных областях. Мы стремимся к тому, чтобы к 2027 году более 500 работодателей были информированы и реализовывали меры по обеспечению равной оплаты за равный труд. Мы хотим поощрять мужчин к активному участию в работе по уходу, образованию и в других феминизированных областях рынка труда, создать три службы поддержки для людей, занимающихся долгосрочным уходом за членами семьи", - заявила государственный секретарь Феличия Бехтольдт.
Феличия Бехтольдт отметила, что один из самых важных гендерных неравенств касается оплаты труда, поскольку зарплата женщин в среднем на 25% ниже, чем у мужчин.
