Un proiect de ghidare în carieră pentru tineri a fost lansat la Chișinău
Elevii vor participa la sesiuni de instruire în școli și vor efectua vizite de documentare la întreprinderi și uzine. Proiectul este necesar pentru a motiva tinerii să-și găsească un loc de muncă în Republica Moldova și să participe activ pe piața muncii.
Numărul tinerilor încadrați în câmpul muncii în Republica Moldova este în scădere, potrivit datelor oficiale. Acestea relevă că puțin peste o treime din tinerii cu vârste între 15 și 34 de ani sunt angajați, iar peste 60 de procente sunt în afara câmpului de muncă.
În prezent, în mai multe domenii se atestă o lipsă de specialiști tineri, printre care și în industria de prelucrare, afirmă reprezentantul Asociației Patronale din Industria Ușoară, Alina Caradja.
„Cum e și la nivel de țară o mulțime de încercări, la fel și în sectorul nostru avem aceleași încercări. Una dintre care este insuficiența forței de muncă. Și aceasta este semnificativă. În cazul dat, susținem totalmente ideea de implicare, atât a forței de muncă necalificate, cât și calificate. Ceea ce ține de sectorul nostru, sunt binevenite persoane, care nu dețin cunoștințe în domeniu, cu dorința de a se angaja în câmpul muncii. În același timp, sunt bineveniți și designeri, tehnologi, care doresc să se angajeze în câmpul muncii”, a menționat Alina Caradja.
Tinerii sunt cei care participă la dezvoltarea indicilor demografici și contribuie la dezvoltarea economiei, susține consultantul principal al Direcției politici ocupaționale și de reglementare a migrației forței de muncă de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ecaterina Boboc. Potrivit ei, în prezent, sunt necesare programe și măsuri care să-i motiveze pe tineri să-și găsească un loc de muncă în Republica Moldova.
„Capitalul uman trebuie să fie în continuă formare și această formare depinde de tinerii noștri. Ei implementează și aduc în societate inovațiile. Ministerul Muncii și Protecției Sociale prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă oferă un șir de servicii persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă, printre care și serviciul de ghidare în carieră, care presupune informarea cu privire la profesie și specificul pieței muncii, autocunoaștere, ceea ce îi ajută mai ușor să înțeleagă aptitudinile pe care le au și să fie canalizați într-o direcție, unde se vor regăsi mai bine”, spune funcționara.
Ecaterina Boboc a precizat că de la începutul acestui an, 45 la sută dintre tinerii cu vârste între 16 și 29 de ani au absolvit cursuri și programe de formare profesională.
