В Кишинёве стартовал проект профориентации для молодёжи
Ученики примут участие в учебных занятиях в школах и проведут документальные визиты на предприятия и фабрики. Проект необходим для мотивации молодых людей к поиску работы в Республике Молдова и к активному участию на рынке труда.
Согласно официальным данным, количество молодых людей, работающих в Республике Молдова, сокращается. Они показывают, что немногим более трети молодых людей в возрасте от 15 до 34 лет работают, а более 60 процентов не работают.
В настоящее время ощущается нехватка молодых специалистов в ряде областей, в том числе в обрабатывающей промышленности, говорит представитель Ассоциации работодателей легкой промышленности Алина Караджа.
«Точно так же, как на уровне страны проводится много испытаний, у нас также есть такие же испытания в нашем секторе. Одна из них — нехватка рабочей силы. И это существенно. В данном случае мы полностью поддерживаем идею привлечения как неквалифицированной, так и квалифицированной рабочей силы. Что касается нашего сектора, приветствуются люди, не имеющие знаний в этой области, с желанием заниматься в этой сфере. При этом также приветствуются дизайнеры, технологи, желающие работать по специальности», — сказала Алина Караджа.
Именно молодежь участвует в формировании демографических показателей и вносит свой вклад в развитие экономики, утверждает главный консультант Управления трудовой политики и регулирования трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Екатерина Бобок. По ее словам, в настоящее время необходимы программы и меры, чтобы мотивировать молодежь на трудоустройство в Республике Молдова.
«Человеческий капитал должен постоянно обучаться, и это обучение зависит от нашей молодежи. Они внедряют и несут инновации в общество. Министерство труда и социальной защиты населения через Национальное агентство занятости предлагает ряд услуг лицам, ищущим работу, в том числе услугу профориентации, которая предполагает информирование о профессии и специфике рынка труда, самопознание , что облегчает им усвоение навыков, которыми они обладают, и наставление их в том направлении, где они найдут себя лучше", - говорит сотрудник.
Екатерина Бобок заявила, что с начала этого года 45 процентов молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет закончили курсы и программы профессионального обучения.
