Mai multe primării din Anenii Noi au introdus tichetele de masă pentru angajați
Câteva primării din raionul Anenii Noi au introdus tichetele de masă pentru angajații din administrația publică locală. Prin această modalitate de susținere a funcționarilor a fost soluționată problema deficitului de cadre din primării.
Primarii sunt mulțumiți de modul în care au reușit să stimuleze angajații și spun că cei care beneficiază de tichete de masă, par să fie mai motivați în a-și păstra locurile de muncă și sunt mai eficienți.
„Colectăm mai multe impozite să avem bani în soldul disponibil și pentru anul viitor, este o soluție de a menține angajații, salariul nu este atât de mare”, a menționat primarul comunie Chetrosu, Leonid Zalevsțchi.
„Este o soluție pentru a încuraja angajații de a se menține la locurile de muncă. Anul acesta ne permitem”, a afirmat primarul comunei Geamăna, Sturza Eduard.
Funcționarii publici, la rândul lor, afirmă că tichetele de masă reprezintă un spor la salariu, reducând din cheltuielile pentru prânz.
„Un supliment la salariu, putem efectua cumpărături zilnic, sau putem achita prânzul la birou. E important pentru cei care nu avem salarii atât de mari”, a spus Rodica Melnic, secretarul Consiliului orășenesc Anenii Noi.
Experiența de a motiva funcționarii publici cu tichete de masă a fost pusă în practică la Anenii Noi în anul 2022, iar anul aceasta a fost preluată și de alte primării.
„Prima a fost primăria orașului Anenii Noi, discutând cu colegele mele, am preluat practica. Avem 26 de primării care au aprobat actele necesare cu privire la tichetele de masă”, a conchis șefa adjunctă a Oficiului teritorial Căușeni, al Cancelarie de Stat, Svetlana Basrab.
În prezent în raionul Anenii Noi de tichete de masă beneficiază doar angajații Primăriilor Anenii Noi, Chetrosu, Geamăna, Floreni și Țînțăreni.
