Женщины, не занятые на рынке труда в связи с семейными обязанностями. Решения властей
Более половины населения Республики Молдова, в основном женщины в возрасте 25-34 лет, неактивны на рынке труда из-за семейных обязанностей, показало исследование. В соответствии с законопроектом, находящимся на стадии общественного обсуждения, работодателям предлагается создавать в своих учреждениях детские учреждения для увеличения доли женщин в рабочей силе. Одновременно, по мнению Министерства труда и социальной защиты, планируется увеличить количество ясельных групп в дошкольных образовательных учреждениях.
Работодатели испытывают трудности с поиском и наймом рабочей силы, поскольку особую категорию неактивных людей составляют женщины с детьми в возрасте до трех лет, считает Леонид Череску, председатель Национальной конфедерации работодателей. Он отметил, что из-за отсутствия широких услуг по уходу за детьми родители, как правило, находятся в отпусках длительное время, что создает риски для работодателей.
"Одним из ограничений, не позволяющих им вернуться на работу, является тот факт, что в дошкольные учреждения принимаются дети только в возрасте от двух до трех лет. В этих условиях родители, как правило, долгое время находятся в отпуске по уходу за ребенком, что создает риски для работодателей, поскольку за время их отсутствия снижается квалификация родителей" - пояснил Леонид Череску.
По словам депутата Парламента от партии "Действие и солидарность" Марины Морозовой, открытие системы ухода за детьми на работе является альтернативой, которая позволит увеличить участие женщин и мужчин в работе компании.
"Это означает, что вы можете предложить сотрудникам место для ухода за детьми. Вы можете предложить это место для маленьких детей, до двух лет, до трех лет, и если родители хотят вернуться на работу и у них нет возможности отдать ребенка в ясельную группу, вы, как работодатель, можете предложить это место для детей с воспитателем, который будет нанят вами ".
В свою очередь, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты Феличия Бехтольдт заявила, что ведомство утвердило амбициозную программу по расширению альтернативного ухода за детьми. По ее словам, проект, который будет стимулировать работодателей открывать на своих предприятиях службы по уходу за детьми, должен быть утвержден на заседании исполнительной власти на следующей неделе.
*"Очень важно, чтобы услуги по уходу за детьми были доступными и качественными, это будет способствовать участию женщин на рынке труда, их возвращению из отпуска по уходу за ребенком, совмещению работы и семейной жизни, а также укреплению гендерного равенства" *.
Феличия Бехтольдт также сообщила, что благодаря финансовой поддержке Румынии в размере 3 млн. евро будет расширено количество ясельных групп для детей до трех лет в учреждениях раннего образования.
