Sindicatele din educație solicită majorarea salariului cadrelor didactice
Sindicatele din educație solicită majorarea salariului cadrelor didactice până la nivelul celui mediu pe economie – de circa 12.500 de lei. De asemenea, profesorii au semnalat că actuala remunerare nu este atractivă pentru tinerii specialiști, iar sistemul de învățământ se confruntă în continuare cu un deficit de peste 2000 de cadre. În același timp, Ministerul Educației și Cercetării susține că profesorii beneficiază de sporuri salariale de până la 75% pentru performanță, iar tinerii specialiști în primii trei de activitate beneficiază și de alte suplimente.
Salariul în educație rămâne în continuare unul prea puțin atractiv pentru pedagogi. Profesorii spun că acesta ar trebui să fie la nivelul salariului mediu pe economie, întrucât în școală se pune baza viitorului țării. De asemenea, ei afirmă că salariile mici sunt un motiv întemeiat ca tinerii specialiști să plece din sistem, accentuând și mai mult lipsa de cadre didactice.
„Un salariu al unui profesor trebuie să fie în jur de 20 de mii de lei, atunci nu ar fi nicio problemă”,
„Unul dintre motivele deficitului de cadre didactice ar fi și salariul, că nu-i așa de motivant pentru tinerii specialiști”,
„Avem nevoie de un salariu decent ca să motivăm oamenii să activeze în domeniu. Un 15 mii de lei cred că am fi mulțumiți”,
„Problema e acută într-adevăr, dacă salariul unui profesor e mai mic decât al vânzătorului de la magazin și al conducătorului de la troleibuz. Trebuie salariul în educație să fie mai mare ca cel mediu pe economie”, spun profesorii.
În același timp, președintele Federației Sindicale a Educației și Științei, Ghenadie Donos, a semnalat la o ședință de lucru, că sunt necesare resurse adiționale pentru a majora salariile în învățământul superior, unde profesorii universitari primesc mai puțin decât cei din licee.
Potrivit datelor Ministerului Educației și Cercetării, oferite pentru Radio Moldova, în învățământul general, salariul unui cadru didactic începător este de 6320 de lei, cu 600 de lei mai mare decât în 2021. În plus, acesta primește lunar o sumă suplimentară de 1300 de lei, iar anual beneficiază de compensații în valoare de 4000 de lei.
De asemenea, profesorii beneficiază de sporuri salariale de până la 75% pentru performanță. Totodată, tinerii specialiști în primii trei de activitate beneficiază și de alte suplimente de sprijin.
