РЕКЛАМА// Что больше всего беспокоит молдаван при поиске работы? Ответы кандидатов
Более 83% кандидатов не торопятся откликаться на предложение о работе, в котором не указана зарплата. Rabota.md провёл опрос с участием посетителей Ярмарки вакансий, которая прошла 27-28 октября в Кишинёве, и выяснил, какие причины мешают людям отправлять резюме.
По результатам опроса, при поиске работы (https://www.rabota.md/ro/) кандидаты из Молдовы чаще откликаются на предложение с низкой зарплатой, чем на то, где зарплата не указана: четверо из пяти респондентов отрицательно отреагировали на формулировку «договорная зарплата».
Вторая причина, по которой люди теряют интерес к предложению о работе, — это неудобный график. Эту причину назвали более 60% участников опроса. Кроме того, для каждого второго участника важно, чтобы офис или компания находились как можно ближе к дому. Женщины указывали на этот аспект чаще, чем мужчины.
Отсутствие перспектив карьерного роста отпугивает 56% участников опроса от подачи заявки на работу. Возможность развития внутри компании особенно важна для студентов и молодых специалистов.
По результатам опроса, молдавские компании должны уделять больше внимания прозрачности вакансий, предоставлять информацию о заработной плате и возможностях профессионального роста.
По наблюдениям модераторов Rabota.md, положительные изменения в этом плане есть, но происходят они медленно. Теперь кандидаты могут облегчить себе поиск места работы (https://www.rabota.md/ro/), используя различные инструменты, в том числе фильтр на Rabota.md, с помощью которого можно выбрать желаемую зарплату.
Rabota.md выступил одним из партнеров Кишиневской Ярмарки вакансий, которая проходила 27-28 октября.
