Ежегодный отпуск, неиспользованный в течение 2 лет, восстановлению не подлежит
Дни ежегодного отпуска, неиспользованные работниками в течение двух лет, считаются погашенными. Законопроект был проголосован в окончательном чтении сегодня на заседании парламента.
Согласно новому закону, работодатель по окончании календарного года будет информировать работника в письменной форме о количестве накопленных дней ежегодного отпуска, сроке их окончания, а также требовать использования отпуска работником, согласно графику, установленному по взаимному согласию.
Ранее Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) дала Государственной канцелярии заключение по этому законопроекту, в котором обратила внимание на то, что нарушаются два фундаментальных права работника:
"Право на ежегодный отпуск, которое не только декларируется, но и фактически используется для восстановления трудовых ресурсов, и право на компенсацию за период ежегодного отпуска, которое будет считаться погашенным, вследствие злоупотреблений и/или халатности со стороны работодателя", - упоминает CNSM.
Уточним, дни отпуска, не использованные работником до вступления в силу положений данного законопроекта, могут быть использованы до 31 декабря 2029 года.
