Международный день солидарности трудящихся: цели и краткая история праздника
Каждый год трудящиеся и профсоюзное движение объединяются, чтобы напомнить людям, что права работников должны соблюдаться, что они заслуживают достойной зарплаты, безопасных и здоровых условий труда, обучения и профессионального роста. Несмотря на то, что мы придерживаемся большего количества международных трудовых стандартов, трудящиеся и профсоюзное движение продолжают сталкиваться с рядом проблем. По данным Национальной конфедерации профсоюзов, уровень заработной платы в нашей стране является самым низким в регионе и не обеспечивает работникам и их семьям достойную жизнь. А рост цен и тарифов подрывает покупательскую способность и ведет к дальнейшему обнищанию населения.
Условия труда продолжают негативно сказываться на здоровье и жизни работников, а значительная доля неформального сектора подрывает способность государства справляться с социальными проблемами, считают профсоюзные активисты. В связи с этим они предлагают несколько решений по улучшению ситуации в сфере труда в Республике Молдова:
способствовать установлению минимальной заработной платы в размере 50% от средней заработной платы в экономике;
содействовать разработке механизма, который обеспечит охват коллективными переговорами около 80% работников; содействовать совершенствованию законодательства в области оплаты труда в бюджетном и реальном секторах с целью повышения мотивации и удержания работников в национальной экономике;
содействовать совершенствованию законодательства о государственной пенсионной системе с целью обеспечения достойной жизни всех получателей пенсий; не допускать либерализации трудового законодательства в ущерб правам и интересам работников под предлогом развития деловой среды и инвестиционного климата;
содействовать постоянному улучшению состояния здоровья и безопасности работников на производстве и скорейшему принятию программного документа по охране труда;
содействовать разработке и утверждению программного документа по борьбе с неформальной экономикой и внедрению электронного реестра работников в Республике Молдова.
В этом контексте председатель Национальной конфедерации профсоюзов Игорь Зубку убежден, что только при полном участии правительства, работодателей и профсоюзов можно определить и внедрить наиболее эффективные меры по решению социально-экономических проблем общества.
"Мы призываем наших социальных партнеров (правительство и работодателей) уделять больше внимания социально-экономическим проблемам, с которыми сталкиваются работники и все общество, а также соблюдать стандарты и принципы социального партнерства и создавать условия для его развития, как единственного способа сохранения социальной сплоченности, мира и стабильности в Республике Молдова".
Солидарность является основополагающей ценностью в борьбе с несправедливостью и дискриминацией на рабочем месте, считает Игорь Зубку, председатель Национальной конфедерации профсоюзов.
"Она дает нам силу и решимость бороться за более справедливый мир труда, где все работники пользуются уважением, достоинством и равными возможностями на рабочем месте", - говорится в послании председателя Национальной конфедерации профсоюзов.
1 мая Республика Молдова отмечает Международный день солидарности трудящихся. А у бюджетников страны - выходной. Работая день за днем, мы построим европейскую Республику Молдова - современное государство, способное позаботиться о каждом гражданине", - сказал пресс-секретарь правительства Даниел Водэ.
"Мы хотели бы поблагодарить всех, кто работает, независимо от сферы деятельности, всех, кто честно выполняет свою работу (...). Я желаю всем вам удовлетворения от хорошо выполненной работы. Особая благодарность тем, кто 1 мая, независимо от своей профессии, будет на работе, даже если остальные будут наслаждаться этим выходным днем", - заявил представитель правительства.
В предыдущие годы Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы и политические партии организовывали шествия или митинги 1 мая. В этом году пока не было объявлено никаких тематических мероприятий.
Краткая история
Отмечая День солидарности трудящихся, мы возвращаемся в прошлое, в 1760-е годы, к началу промышленной революции. Такие изобретения, как железная дорога, производство хлопчатобумажной ткани и электричество, начали менять общество. Миллионы рабочих требовались для того, чтобы занять рабочие места на фабриках. Конечно, люди стали устраиваться на работу в надежде улучшить жизнь своих семей. К сожалению, реальность заработка стала для многих суровым уроком.
Многие работодатели несправедливо обращались со своими работниками, заставляя их трудиться в тяжелых условиях и подолгу. Рабочему классу нужен был кто-то, кто защитил бы их права, поскольку тяготы, которым подвергались работники, стали для многих невыносимыми.
В 1864 году в Лондоне была учреждена первая массовая международная организация рабочего класса - Международное товарищество рабочих (МТР), целью которого была борьба за права рабочих. Участники организации считали, что работники должны трудиться в безопасных условиях за хорошую зарплату и не должны работать очень долго.
В 1871 году рабочие Франции были вдохновлены деятельностью Международного товарищества рабочих и последовали его примеру, основав собственное рабочее движение. В конечном итоге всемирное рабочее движение помогло установить 5-дневную рабочую неделю, оплачиваемые праздники и 8-часовой рабочий день.
Идея чествования Дня труда, а значит и рабочих, также основана на протестах нью-йоркских рабочих, в основном из строительной отрасли, которые настаивали на сокращении рабочего дня до 8 часов. Протесты распространились на многие штаты США, а самые яростные и масштабные прошли в Чикаго. Все это произошло 1 мая 1886 года.
Требования рабочих в итоге были удовлетворены, но протесты в Чикаго были отмечены жестокими столкновениями между участниками и полицией, в результате которых были погибшие и раненые.
В последующие годы Первомай стал Международным днем трудящихся, когда рабочие всего мира выражали свое недовольство маршами и забастовками.
28 июня 1894 года Конгресс США принял закон, согласно которому День труда стал праздником и отмечался в первый понедельник сентября.
Как отмечается этот день
В честь рабочего класса многие компании по всему миру отмечают этот день, предоставляя сотрудникам выходной. Кроме того, многие профсоюзы и трудовые ассоциации организуют парады, митинги и другие виды манифестаций в честь своих работников.
Например, способы празднования этого дня американцами, ничем не отличаются от наших. Традиция ярких выступлений и парадов на улицах больших городов все еще жива, и люди, которые в них участвуют, по-прежнему радуются вместе. Но постепенно способы празднования этого дня меняются.
День труда все чаще воспринимается как удлиненный уик-энд, который дает американцам возможность провести больше времени с семьей или друзьями, как это было раньше.
Но в некоторых странах люди по-прежнему борются за права трудящихся, поэтому в этот день проходят протесты, марши и демонстрации.
