Fenomenul „salariilor în plic” continuă în Republica Moldova: 1 din 4 moldoveni lucrează fără un contract de muncă
Deși munca la negru este penalizată, aceasta continuă să fie atractivă pentru unii angajatori și acceptată tacit de către angajați. Fiecare a patra persoană din Republica Moldova lucrează fără un contract de muncă, iar pierderile financiare la buget se ridică la miliarde de lei, potrivit estimărilor economiștilor. Agricultura, sectorul HoReCa, comerțul și construcțiile sunt domeniile în care cele mai multe persoane activează fără un contract de muncă, a menționat șeful Inspecției teritoriale de muncă Chișinău, de la Inspectoratul de Stat al Muncii, Andrei Prisăcari în emisiunea „Spațiul Public” de la Radio Moldova.
El a mai spus că anul trecut, în urma controalelor, au fost identificați peste 3 mii de muncitori, care nu erau angajați oficial, iar întreprinderile vizate au fost sancționate. Andrei Prisăcari a menționat că în ultimii ani lucrurile s-au mai îmbunătățit în urma campaniilor de informare derulate de autorități.
„„Fiecare a 3-4 companie utilizează muncă nedeclarată. În domeniul constricțiilor angajatorii au devenit mult mai receptivi, știu ce înseamnă un accident de muncă și țin mult la imaginea companiei. Muncă nedeclarată există, dar încă la companiile mici”, a spus Andrei Prisăcari.
Majoritatea cetățenilor afirmă că lucrează legal. Ei spun că știu că munca la negru este o gravă încălcare a drepturilor și securității muncii.
„Niciodată nu am lucrat cu salariul în plic. Sunt foarte revoltată față de angajatorii și angajații care acceptă așa ceva, pentru că de fapt asta este o gaură mare în bugetul de stat”.
„Cred că ar trebui de verificat minuțios. Am acceptat să lucrez pentru că eram tânăr și aveam nevoie de mai mulți bani”.
În pofida eforturilor depuse de autorități pentru a combate munca informală, se constată că aceasta rămâne la un nivel ridicat, iar problema principală constă în lipsa datelor exacte despre numărul companiilor în care se muncește la negru și al persoanelor care nu au un contract legal de angajare, a afirmat experta economică de la IDIS Viitorul, Diana Enachi. Potrivit estimărilor acesteia, pierderile la buget s-ar ridica anual la 20 de miliarde de lei.
„Sunt câțiva factori asupra cărora ar trebui să lucrăm. Accesul este încă destul de facil în Republica Moldova la numerar și este o percepție greșită atât a angajatorilor, dar și a angajaților. Este mai costisitor și este mai complicat să activezi în spațiu legal, pentru că astfel pot evita achitarea unor taxe și impozite mai mari. Penalitățile trebuie să fie mai dure”, a relatat Diana Enachi.
Potrivit Biroului Național de Statistică, în trimestrul III al anului trecut, în sectorul informal au lucrat 14,7% din totalul angajaților în economie, adică 877 de mii de persoane.
Din 2022, autoritățile au întreprins mai multe acțiuni pentru a reforma instituțiile-cheie din domeniul muncii, reorganizând Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și Inspectoratul de Stat al Muncii, care a obținut mai multe pârghii și mecanisme pentru a lupta cu munca ilegală.
Astfel, inspectorii au dreptul să efectueze vizite inopinate la companii, iar începând cu 1 iulie 2024 au posibilitatea să aplice sancțiuni celor care practică munca nedeclarată fără a se adresa instanțelor de judecată. Deocamdată, doar angajatorii sunt penalizați, nu și lucrătorii.
