40.000 de moldoveni sunt în căutarea unui loc de muncă. Expert: munca informală distorsionează cifrele oficiale
În Republica Moldova, aproximativ 40.000 de oameni își caută un loc de muncă, dar rata oficială a șomajului e mai mică de 4%, fiind sub media europeană. Cu toate acestea, experții atrag atenția că datele statistice nu reflectă întotdeauna realitatea din teren, având în vedere nivelul ridicat al muncii informale și faptul că nu toți cei care nu sunt angajați s-au înregistrat la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru a obține statutul de șomer.
Peste 8100 de locuri de muncă vacante pot fi găsite pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, mai mult de jumătate fiind din municipiul Chișinău. Cele mai multe oportunități de angajare au persoanele cu un nivel de instruire profesional tehnic-secundar și muncitorii necalificați, vorbim aici de circa 73 la sută dintre locurile vacante.
În ceea ce privește recalificarea, solicitările sunt în creștere și aceasta se datorează faptului că angajatorii înșiși cer alte abilități pe piața muncii, mai ales cunoștințe digitale, a menționat experta în domenii sociale, Mariana Iațco la Moldova 1.
Piața muncii impune o recalificare și învățare pe tot parcursul vieții și ultimele date arată că numărul solicitărilor pentru cei care vor să treacă prin programele de reconversie sunt în creștere, pentru că angajatorii cer alte abilități pe piața muncii. Cer mai multe competențe digitale, cunoașterea limbilor străine și utilizarea calculatoarelor. Prin urmare, este clar că cei care au peste 35 sau 40 de ani trebuie să țină pasul cu schimbările care au loc pe piața muncii și cu cerințele angajatorilor”*.
În ultimii cinci ani rata șomajului în Republica Moldova a fost constantă, variind între 3 și 6 %, ceea ce aparent este sub media europeană. Mariana Iațco a explicat însă că acest indicator nu redă realitatea cu exactitate, în primul rând, pentru că nu toți moldovenii care nu au un loc de muncă se înregistrează la oficiile teritoriale ale ANOFM pentru a obține statutul de șomer, iar în al doilea rând, avem un nivel înalt al muncii informale. În același timp, aceasta a subliniat că autoritățile trebuie să-și intensifice eforturile, pentru a angaja persoanele din mediile defavorizate.
„Statul nostru doar prin intermediul oficiilor teritoriale a agenției de ocupare a forței de muncă prestează o serie de servicii tinerilor, femeilor care sunt în mediul rural, dar din păcate încă încrederea oamenilor este bazată pe relații neformale, ceea ce spun cunoscuții pentru a găsi un loc de muncă”.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă informează că, anul trecut, cu sprijinul subdiviziunilor teritoriale au fost plasate în câmpul muncii 16 mii de persoane, dintre care aproximativ șapte mii au fost șomeri. Cifra este dublă față de 2022, când au fost angajate 8.400 de persoane, și cu aproximativ 33% mai mare decât în 2023.
