Pe piața din Republica Moldova sunt vacante circa zece mii de locuri de muncă. Care sunt cele mai solicitate
Agenția Națională pentru ocuparea Forței de Muncă propune cetățenilor care sunt în căutarea unui job 10 000 de locuri vacante. Cei peste 500 de mii de moldoveni neangajați, se pot încadra în câmpul muncii, dacă au sau nu, o meserie, spun reprezentanții Agenției. Potrivit sursei, 45% dintre locurile libere sunt în municipiul Chișinău.
Din cele 10 mii de locuri de muncă vacante din Republica Moldova cetățenii se pot angaja în funcții de tehnicieni în industria prelucrătoare, medici, asistenți sociali, specialiști în administrație publică, contabili, programiști, cusători, vânzători, operatori și altele.
În același timp, se înregistrează un deficit mare de forță de muncă necalificată, precum hamali și paznici, spune șefa Observatorului pieței muncii a ANOFM, Dorina Gușan.
„Este criză de cusători, circa două mii, conducători auto, camioane, troleibuze, locul trei vorbim despre comerț, vânzători și vânzătoare. Angajatorii vorbesc despre lipsa forței de muncă calificate și imposibilitatea lor de a achita salariul corespunzător cerințelor. Circa 35% sunt cu un salariu mai mare de 5 mii. Reieșind din faptul că avem un deficit mare de forță de muncă și numărul șomerilor înregistrați este în descreștere, comparativ cu anul precedent. De măsurile active care sunt puse la dispoziție, pot beneficia toți șomerii”.
Salariile lunare pe care le pot oferi angajatorii pornesc de la 3500 și ajung până la 25 de mii de lei, pentru un director de proiect. Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, la sfârșitul anului trecut, în Republica Moldova se înregistrau 22 300 de șomeri, dintre care 53 % bărbați și restul femei. De asemenea există și persoane care nu sunt angajate și nici nu au statut de șomer, numărul acestora fiind de 500 de mii la sfârșitul lui 2022, în timp ce numărul locurilor vacante este în creștere în ultimii ani.
