Protecția salariaților în caz de insolvență sau faliment al companiilor: R. Moldova va cere Comisiei Europene o perioadă de tranziție
Republica Moldova va solicita Comisiei Europene o perioadă de tranziție pentru a crea un mecanism ce ar proteja salarizații în caz de insolvență sau faliment al companiilor. În toate statele europene există fonduri speciale pentru asemenea cazuri, iar R. Moldova are nevoie de câțiva ani ca să-l creeze, a declarat președintele Comisiei parlamentare pentru integrare europeană, Marcel Spatari, în emisiunea „La 360 de grade” de la Radio Moldova.
„Crearea acestui fond înseamnă crearea unei instituții sau abilitarea unui instituții care să se ocupe de asta. Dar asta presupune și niște costuri pentru companii, pentru că acestea ar trebui să se asigure prin acest fond pentru riscul de a intra în insolvabilitate și, atunci, în acea perioadă de insolvabilitate, salariații să primească compensații. Dar pentru a crea acest mecanism, trebuie să fie instituit un cadru legal, să fie colectate aceste fonduri și așa mai departe și asta durează mai mulți ani. Respectiv, este un mecanism pe care noi nu îl avem și solicităm de la Comisia Europeană o perioadă de tranziție ca să îl implementăm mai târziu”, a declarat Marcel Spatari.
Deputatul Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS) a precizat că, în procesul de negocieri, există flexibilitate în anumite domenii care țin în special de funcționarea pieței și pot fi solicitate perioade de tranziție.
Marcel Spatari a subliniat că, mai devreme sau mai târziu, Republica Moldova va trebui să transpună toate normele pe care la momentul actual nu este pregătită să o facă, pentru că pe piața comunitară există aceleași reguli de joc pentru toți.
CITIȚI ȘI:
