Salariul minim, calculat după model european: ținta de 50% din salariul mediu
Un proiect de lege privind salariul minim, care va transpune directiva Uniunii Europene în legislația națională și va introduce ca reper nivelul de aproximativ 50% din salariul mediu, urmează să fie promovat în 2026, autoritățile propunându-și să reformeze modul de stabilire a salariilor și să extindă negocierile colective între angajatori și salariați.
Directiva europeană nu impune un nivel fix al salariului minim, dar recomandă acest prag orientativ, care va fi utilizat în negocierile dintre Guvern, sindicate și patronate, a explicat Mihai-Gabriel Ciobanu, secretar de stat în domeniul relații de muncă, dialog social și asigurări sociale de la Ministerul Muncii în cadrul emisiunii „Eu și Uniunea Europeană” de la M1.
*„În anul acesta vom transpune directiva. Transpunere înseamnă că noi facem un proiect de lege care o pune în legea noastră totalmente. Ulterior vom veni cu un plan tripartit cu patronatele și cu sindicatele privind creșterea acoperirii negocierilor colective”/, a spus acesta.
În prezent, rata de acoperire a negocierilor colective în Republica Moldova este de aproximativ 38,5%, iar obiectivul este extinderea acestui mecanism în cât mai multe sectoare ale economiei.
Autoritățile subliniază însă că evoluția salariului minim depinde și de alți indicatori economici, în special de rata de ocupare și de productivitate, care determină capacitatea reală a economiei de a susține creșteri salariale.
„Salariul minim nu este singura chestie. Trebuie să ne uităm și la rata de ocupare a forței de muncă. Pentru că, în toate statele, salariul minim crește în pas cu productivitatea. Productivitatea este un indicator economic și pentru un angajator este foarte important să își planifice cadrul bugetar pe următorii patru ani cu o creștere sustenabilă, dar etapizată în fiecare an, a salariului minim”, a explicat secretarul de stat.
Amintim că, începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim pe țară a fost majorat la 6.300 de lei, cu aproximativ 15% mai mult decât în anul precedent și cu peste 114% față de nivelul din 2021.
