Guvernul aprobă acordurile sociale cu Ucraina și Canada: Pensii pentru moldovenii care lucrează oficial în aceste țări
Moldovenii care locuiesc și muncesc oficial în Ucraina sau Canada vor putea primi pensii și alte alocații sociale în aceste state, în baza acordurilor sociale semnate de Republica Moldova. Guvernul a aprobat ratificarea acestora în ședința din 27 mai.
Cele două acorduri prevăd acordarea pensiilor pentru limită de vârstă, a pensiilor de dizabilitate și a pensiilor de urmaș. Documentele vor permite însumarea perioadelor de muncă în situațiile în care o persoană nu întrunește stagiul minim de cotizare necesar pentru stabilirea unei pensii într-un singur stat.
„Acordul cu Canada va garanta drepturile de securitate socială pentru persoanele care au muncit în ambele state, astfel, cetățenii noștri vor putea beneficia de valorificarea perioadelor de contribuție la bugetul asigurărilor sociale pe care le-au făcut atât în Republica Moldova, cât și în Canada, pentru stabilirea dreptului la pensii și la alte prestații sociale”, a subliniat ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în ședința Executivului.
Separat, va fi întocmit un acord cu provincia Quebec, care gestionează un sistem propriu și autonom de pensii și unde, de asemenea, există o comunitate extinsă de moldoveni.
În aceeași ședință, Guvernul a aprobat ratificarea acordului dintre Republica Moldova și Ucraina.
„Acest acord este extrem de important pentru cetățenii noștri care au muncit sau locuiesc în Ucraina, dar și pentru cetățenii ucraineni care au activat în Republica Moldova. Acest acord va permite oamenilor să beneficieze de pensii și de alte prestații sociale pentru anii în care au muncit în ambele state”, a menționat Natalia Plugaru.
Potrivit ministrei, cele două acorduri se înscriu în angajamentul autorităților de a proteja drepturile cetățenilor țării, oriunde s-ar afla, și de a consolida cooperarea cu partenerii în domeniul social.
Republica Moldova a semnat până acum 23 de acorduri de securitate socială, dintre care 18 sunt deja aplicate. În ultimii ani, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a extins semnificativ acest număr prin încheierea acordurilor cu Italia, Grecia, Spania, Letonia, Franța și Elveția.
CITIȚI ȘI:
