R. Moldova atrage sprijin elvețian pentru a transforma piața muncii și a crește competitivitatea economiei
Republica Moldova și Elveția își consolidează parteneriatul pentru modernizarea pieței muncii și crearea unor condiții mai bune pentru angajați și angajatori. Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a semnat luni, 8 iunie, la Geneva, Foaia de Parcurs pentru cooperarea în domeniul muncii și ocupării forței de muncă pentru perioada 2026–2029.
Documentul marchează începutul unei noi etape de colaborare între Republica Moldova și Elveția și vizează mai multe domenii-cheie, printre care dialogul social, promovarea muncii decente, dezvoltarea competențelor profesionale, combaterea muncii nedeclarate și adaptarea pieței muncii la schimbările economice și tehnologice.
Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, „experiența și expertiza Elveției vor contribui la elaborarea unor politici mai eficiente pentru salariați și angajatori, precum și la dezvoltarea unei piețe a muncii moderne și competitive, mai aproape de standardele europene”.
Autoritățile de la Chișinău au mulțumit partenerilor elvețieni pentru sprijinul oferit și pentru continuarea cooperării în domeniul social și al ocupării forței de muncă.
Republica Moldova a făcut un pas important spre tranziția către o piață a muncii dinamică, productivă și incluzivă, prin lansarea fazei a doua a proiectului „Locuri de muncă incluzive și productive”. Inițiativa este implementată în cooperare cu Organizația Internațională a Muncii (OIM) și cu sprijinul financiar al Guvernului Elveției.
Proiectul urmărește să ofere mai multe oportunități de angajare, în special pentru grupurile vulnerabile.
Printre obiectivele centrale ale acestei etape a proiectului se numără facilitarea angajării a peste 100.000 de persoane în următorii patru ani, crearea a peste 5.000 de locuri noi în creșe, măsuri menite să ofere flexibilitate și susținere tinerelor familii.
CITIȚI ȘI:
