Concediul paternal va fi inclus în stagiul de cotizare, iar programul de noapte pentru părinții solitari va fi restricționat
Concediul paternal va fi inclus în stagiul de cotizare, iar părinții solitari care au copii cu vârsta de până la 16 ani vor putea lucra în ture de noapte doar cu acordul lor scris. Comisia pentru protecție socială, sănătate și familie a Parlamentului susține modificările la Codul muncii, menite să ofere mai multe garanții sociale.
Proiectul a fost aprobat în ședința din 24 iunie și urmează să fie examinat în plenul Parlamentului.
O modificare importantă a Codului muncii vizează introducerea noțiunii de „salariat cu responsabilități familiale”. Aceasta se referă la persoana care are obligații de întreținere, îngrijire, asistență sau sprijin financiar față de unul sau mai mulți membri ai familiei.
De asemenea, proiectul de lege prevede o serie de garanții specifice, inclusiv în ceea ce privește munca de noapte. Astfel, părinții solitari care au copii cu vârsta de până la 16 ani vor putea fi implicați în ture de noapte doar cu acordul lor scris. În prezent, această prevedere se aplică doar salariaților care au copii cu vârsta de până la patru ani sau copii cu dizabilități.
Totodată, în prezent, concediul paternal este considerat o perioadă necontributivă la stagiul de cotizare, spre deosebire de alte perioade asimilate, precum incapacitatea temporară de muncă sau concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani. După intrarea în vigoare a modificărilor propuse la Codul muncii, concediul paternal va fi inclus în stagiul de cotizare, eliminându-se astfel tratamentul juridic diferențiat care afectează drepturile beneficiarilor, în special în procesul de stabilire a pensiei.
Proiectul a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale în contextul promovării inițiativei de ratificare a Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind egalitatea de șanse și de tratament pentru lucrătorii cu responsabilități familiale.
CITIȚI ȘI:
