China intenționează să crească vârsta de pensionare pentru a face față îmbătrânirii rapide a populației
China intenționează să crească treptat vârsta de pensionare pentru a face față îmbătrânirii rapide a populației, a anunțat marți publicația Global Times, citând un expert din Ministerul chinez al resurselor umane, relatează Agerpres.
Potrivit lui Jin Weigang, președintele Academiei chineze de drept al muncii și științele securității sociale, China are în vedere o „modalitate progresivă, flexibilă și diferențiată de a crește vârsta de pensionare”.
Astfel, „persoanele care se apropie de vârsta de pensionare vor trebui doar să amâne ieșirea la pensie cu câteva luni”. La rândul lor, tinerii vor fi nevoiți probabil să muncească ceva mai mulți ani, dar vor dispune de o perioadă îndelungată de adaptare și tranziție, a precizat expertul chinez.
„Cea mai importantă trăsătură a acestei reforme este de a le permite oamenilor să aleagă când să se pensioneze, în funcție de circumstanțele și situația lor”, a explicat acesta.
China încă nu a anunțat oficial o modificare a vârstei de pensionare, care în prezent este una din cele mai scăzute din lume, și anume 60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femeile care lucrează în birouri și 50 pentru cele care lucrează în fabrici.
Luni, noul șef al executivului chinez Li Qiang a indicat că guvernul va face studii și analize riguroase pentru elaborarea unei politici prudente în acest sens.
În condițiile în care populația Chinei scade și îmbătrânește, în parte și ca urmare a politicii copilului unic, din perioada 1980 - 2015, presiunea asupra bugetului de pensii crește, precum și asupra factorilor de decizie care trebuie să ia măsuri.
Comisia pentru sănătate națională a Chinei se așteaptă ca numărul chinezilor care au ajuns sau trecut de 60 de ani să crească de la 280 de milioane la peste 400 de milioane până în 2035, adică echivalentul întregii populații a Marii Britanii și SUA la un loc.
Și speranța de viață de crescut de la circa 44 de ani în 1960 la 78 în 2021, mai mult decât în SUA, și se prevede ca până în 2050 să ajungă la 80 de ani.
În momentul de față, un pensionar din China este susținut de contribuțiile a cinci lucrători, jumătate față de cât era acum un deceniu, fiind de așteptat ca în 2030 această proporție să ajungă la 4 la 1, iar în 2050 la 2 la 1.
Actualul sistem de pensii, ce se bazează pe o forță de muncă în declin pentru plata pensiilor unui număr tot mai mare de pensionari, este nesustenabil și trebuie reformat, atenționează demografi și economiști.
Datele Ministerului de finanțe arată că 11 din 31 de administrații provinciale ale Chinei înregistrează deficite ale bugetelor de pensii, iar Academia de științe a Chinei a estimat că sistemul de pensii va rămâne fără bani până în 2035.
