Китай планирует повысить пенсионный возраст, чтобы справиться с быстро стареющим населением
Китай планирует постепенно повысить пенсионный возраст, чтобы справиться с быстро стареющим населением, сообщила во вторник газета Global Times со ссылкой на эксперта из Министерства людских ресурсов Китая, передает Agerpres.
По словам Цзинь Вэйгана, президента Китайской академии наук трудового права и социального обеспечения, Китай рассматривает "прогрессивный, гибкий и дифференцированный способ повышения пенсионного возраста".
Таким образом, "людям, приближающимся к пенсионному возрасту, придется отложить выход на пенсию всего на несколько месяцев". Молодым людям, со своей стороны, вероятно, придется работать на несколько лет больше, но у них будет длительный период адаптации и перехода, сказал китайский эксперт.
"Самая важная особенность этой реформы - позволить людям выбирать время выхода на пенсию в зависимости от их обстоятельств и ситуации", - пояснил он.
Китай еще официально не объявил об изменении пенсионного возраста, который в настоящее время является одним из самых низких в мире: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, работающих в офисах, и 50 лет для тех, кто работает на заводах.
В понедельник новый глава администрации Китая Ли Цян заявил, что правительство проведет тщательные исследования и анализ для разработки разумной политики в этом отношении.
Поскольку население Китая сокращается и стареет, отчасти в результате политики одного ребенка, проводившейся с 1980 по 2015 год, давление на пенсионный бюджет и политиков, требующих принятия мер, растет.
Национальная комиссия здравоохранения Китая ожидает, что к 2035 году число китайцев в возрасте 60 лет и старше вырастет с 280 миллионов до более чем 400 миллионов, что эквивалентно всему населению Великобритании и США вместе взятых.
А средняя продолжительность жизни вырастет с 44 лет в 1960 году до 78 лет в 2021 году, что больше, чем в США, и, по прогнозам, достигнет 80 лет к 2050 году.
В настоящее время один пенсионер в Китае обеспечивается взносами пяти работников, что вдвое меньше, чем десять лет назад, и ожидается, что это соотношение достигнет 4 к 1 в 2030 году и 2 к 1 в 2050 году.
Нынешняя пенсионная система, которая опирается на сокращающуюся рабочую силу для выплаты пенсий растущему числу пенсионеров, неустойчива и нуждается в реформировании, предупреждают демографы и экономисты.
Данные Министерства финансов показывают, что 11 из 31 провинциального правительства Китая имеют дефицит пенсионного бюджета, а Китайская академия наук подсчитала, что к 2035 году у пенсионной системы закончатся деньги.
