„Moldova Project”: Guvernul vrea o structură unică pentru implementarea proiectelor mari de infrastructură din R. Moldova
Guvernul propune înființarea „Moldova Project”, o structură unică menită să deblocheze și să accelereze proiectele strategice de infrastructură întârziate ani la rând. Potrivit premierului Vasile Tofan, noua instituție, care va concentra într-o singură entitate expertiza și capacitatea de implementare a investițiilor publice majore, nu va genera cheltuieli suplimentare pentru bugetul de stat.
Autoritățile argumentează necesitatea noii instituții prin faptul că problema principală în realizarea proiectelor mari nu este întotdeauna lipsa finanțării, ci capacitatea redusă de implementare.
În prezent, capacitatea de implementare este împărțită între mai multe ministere și unități de implementare. Fiecare proiect își creează propriile echipe de achiziții, ingineri, specialiști financiari și manageri de proiect.
Guvernul consideră că această abordare duce la fragmentarea expertizei și face dificilă folosirea specialiștilor cu experiență de la un proiect la altul.
„Putem face mult mai mult și mai repede în spitale, irigații, infrastructură, logistică, energie și alte proiecte importante pentru economie și pentru oameni. De aceea, creăm 'Moldova Project', o structură unică pentru implementarea proiectelor strategice ale Guvernului. Vrem o echipă mică și foarte bună - ingineri, manageri de proiect, specialiști în achiziții și licitații, gestionarea contractelor, finanțe și drept. Oameni care știu să pregătească bine un proiect, să organizeze profesionist achiziția, să urmărească lucrările și, cel mai important, să le ducă până la capăt. Nu inventăm modelul de la zero. Ne inspirăm din experiența unor țări, precum Lituania, Irlanda și Muntenegru, care au concentrat capacitatea de implementare pentru proiecte importante”, a menționat Vasile Tofan.
Pentru conducerea noii structuri, Guvernul intenționează să-l propună pe Mircea Eșanu, actualul director al Agenției Servicii Publice (ASP), a precizat premierul.
Potrivit Executivului, acesta are experiență în conducerea unei instituții mari și în gestionarea proceselor de transformare organizațională.
„La ASP, rezultatele se văd. Instituția emite un milion de cărți de identitate gratuit pentru cetățeni. Un pașaport poate fi perfectat în patru ore, iar un certificat de naștere poate fi descărcat și printat acasă. Este un standard la care în multe țări din UE se poate doar visa, dar pentru o instituție care va gestiona proiecte de sute de milioane, avem nevoie nu doar de capacitate managerială, ci și de integritate. Mircea a demonstrat-o și atunci când nu s-a temut să atace direct problema blanchetelor de pașapoarte și a eliminat vechile scheme cu intermediari și plăți care se reflectau în costul fiecărui document emis pentru moldoveni. A demonstrat că poate moderniza o instituție și că nu evită problemele grele. Exact de asta avem nevoie și la 'Moldova Project'”, a subliniat prim-ministrul Vasile Tofan.
„Ne vom ocupa de punerea în aplicare a proiectelor de infrastructură strategică în transport, energie, sănătate, digitalizare, mediu și educație. Este o responsabilitate uriașă și o oportunitate rară - aceea de a contribui direct la dezvoltarea unor proiecte ce vor schimba nu doar fața țării noastre, ci și felul în care aceasta este ancorată în infrastructura europeană. Îi mulțumesc prim-ministrului Vasile Tofan pentru încrederea acordată”, a scris Mircea Eșanu pe pagina sa de Facebook, anunțând că pleacă de la șefia ASP după ce a condus instituția timp de cinci ani.
Crearea „Moldova Project” urmează să fie definitivată de Guvern în perioada următoare, iar instituția ar trebui să devină structura centrală pentru pregătirea și implementarea proiectelor strategice de infrastructură ale Republicii Moldova.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Guvernului, Dumitru Ciorici, noua instituție va avea, pentru început, 26 de angajați, fiind vorba în special de reprezentanți ai structurilor pe care Guvernul intenționează să le reorganizeze.
„Nu va fi creată o nouă birocrație și nu va fi majorat efectivul administrației publice centrale. Dimpotrivă, oamenii, competențele și experiența care există deja sunt concentrate într-o unitate, unde se construiește o capacitate permanentă pentru implementarea proiectelor strategice”, a precizat Dumitru Ciorici.
CITIȚI ȘI:
