Nereguli la Curtea Constituțională: Premii acordate fără un regulament intern și raportare deficitară a funcțiilor vacante
Sporuri salariale de 6.6 milioane de lei au fost plătite de Curtea Constituțională în absența unei proceduri interne care să stabilească regulile de acordare a acestora. Situația a fost semnalată de Curtea de Conturi, în urma unui audit al finanțelor instituției.
„Deși regulamentul intern stabilește că riscul general aplicabil personalului secretariatului Curții, efortul psiho-emoțional aferent asigurării activității, acesta nu individualizează condițiile specifice de activitate, gradul de pericol sau riscul asumat pentru fiecare funcție în parte și nu fixează mărimea concretă a procentului aplicabil”, a menționat Tatiana Ailoi, auditoare la Curtea de Conturi, în contextul prezentării, la 13 noiembrie, a raportului privind gestionarea banilor publici în perioada 2023–2025.
Reprezentanții instanței constituționale afirmă însă că stabilirea sporurilor și a premiilor s-a făcut în conformitate cu interpretarea cadrului normativ relevant. Președinta Curții Constituționale, Domnica Manole, a invocat specificul activității Curții Constituționale.
„Toți asistenții judiciari și toți judecătorii au aceeași activitate. Ar fi foarte greu să determinăm acele criterii care trebuie să stea la baza acordării primelor, în momentul în care ei fac aceeași muncă. La fel și judecătorii constituționali, care stau în ședință și adoptă hotărâri în comun”, a explicat Domnica Manole.
Funcții vacante neraportate
Un aspect important menționat în raportul de audit ține de evidența funcțiilor vacante. Raportarea incompletă către Ministerul Finanțelor a numărului funcțiilor vacante creează dificultăți în monitorizarea efectivului de personal din sectorul bugetar, a precizat reprezentanta Curții de Conturi.
„Pentru anul 2023, deși în evidențele interne figurau 14 funcții vacante, Curtea Constituțională a raportat trei funcții vacante. În anul 2024 au fost raportate șapte funcții, deși numărul real al acestora era de 23 de posturi vacante, iar în anul 2025, din totalul real de 22 de funcții vacante, au fost raportate opt”, a punctat Tatiana Ailoi.
Domnica Manole a menționat că instituția a trecut printr-un proces de reorganizare, care a implicat fluctuații de personal. Aceasta și-a asumat corectarea erorilor din documente.
Un alt aspect menționat în raportul de audit ține de lipsa unui organ de audit intern al Curții Constituționale. Pe parcursul ultimilor ani, serviciul de audit intern a fost menținut vacant, fiind desfășurat doar un singur concurs în anul 2024.
„Am încercat să angajăm această persoană, dar, cu regret, în anul 2021 era un salariu de 7.000 de lei, ulterior s-a majorat la 12.000 de lei. Oricum, nimeni nu a depus vreun dosar pentru ocuparea funcției. Noi deja am anunțat alt concurs și sperăm că vom vom reuși să angajăm o persoană”, a explicat Domnica Manole.
În perioada auditată, Curtea Constituțională a gestionat un buget de aproape 90 de milioane de lei. Peste 70 de milioane au revenit achitării de salarii și prime.
CITIȚI ȘI:
