Ziua de 10 mai nu va fi declarată zi nelucrătoare, anunță Ministerul Muncii
Anul acesta, ziua de 10 mai nu va fi declarată zi nelucrătoare. Precizările au fost făcute de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în contextul mai multor solicitări parvenite din partea angajatorilor și salariaților de a declara 10 mai zi liberă.
Totodată, ministerul sugerează că salariații din sectorul bugetar își pot valorifica dreptul la concediu de odihnă anual în această zi, pentru a se putea bucura de patru zile libere, în perioada 9-12 mai.
„În același timp, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorii unităților din sectorul real al economiei sunt în drept să transfere zilele de repaus sau de lucru în alte zile, după consultarea reprezentanților salariaților. În cazul autorităților și instituțiilor publice, decizia de a transfera zilele de repaus sau de lucru în alte zile aparține Guvernului, care nu are în vedere luarea unei asemenea decizii pentru luna mai curentă”, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
Amintim că, potrivit Codului Muncii al Republicii Moldova, ziua de 9 mai este zi de sărbătoare nelucrătoare, în care toți salariații, indiferent dacă activează în sectorul bugetar sau real al economiei naționale, au dreptul la o zi liberă, cu menținerea salariului mediu.
Anul trecut, bugetarii au avut o mini-vacanță, întrucât data de 8 mai a căzut luni și a fost declarată zi de odihnă, prin hotărâre de Guvern.
