Peste 50 de mii de salariați din R. Moldova beneficiază de tichete de masă: sume între 35 și 70 de lei
Persoanele care muncesc în schimbul de noapte vor avea dreptul la tichete de masă, care vor fi eliberate, mai nou, în format electronic. Guvernul a modificat, pe 22 ianuarie, Regulamentul privind tichetele de masă, fiind clarificate condițiile de acordare a acestor beneficii.
Schimbările îmbunătățesc, de asemenea, protecția drepturilor angajaților la încetarea raporturilor de muncă, prin garantarea utilizării sumelor deja transferate până la expirarea termenului de valabilitate a tichetelor de masă.
De asemenea, sunt eliminate dispozițiile depășite referitoare la tichetele pe suport de hârtie, fiind stabilite reguli uniforme pentru gestionarea tichetelor electronice.
În prezent, peste 50 de mii de salariați din aproximativ 800 de companii beneficiază de tichete de masă. Valoarea medie a tichetului de masă este de circa 60 de lei, iar tichetele de masă cu valoare între 35 și 70 de lei nu sunt impozitate.
Plafonul tichetelor de masă ar putea crește la 70 de lei. Guvernul propune reguli noi pentru munca de noapte și tichetele electronice
Valoarea maximă a tichetului de masă ar putea fi majorată de la 55 la 70 de lei pe zi, potrivit unui proiect de hotărâre elaborat de Ministerul Finanțelor, care prevede modificarea Regulamentului privind modul de operare cu tichetele de masă. Potrivit autorilor, inițiativa vizează adaptarea sistemului la realitățile economice actuale și la utilizarea predominantă a tichetelor în format electronic
Proiectul urmează să fie examinat de Cabinetul de Miniștri în ședința de joi, 22 ianuarie.
Documentul introduce reguli mai clare privind acordarea tichetelor de masă pentru salariații care lucrează în schimburi, în special pentru munca de noapte.
Autorii proiectului arată că, în forma actuală, Regulamentul conține „neclarități și lacune de reglementare care generează dificultăți practice pentru angajatori, salariați și operatorii de tichete de masă”.
Totodată, proiectul prevede expres posibilitatea acordării tichetelor pentru salariații care, în decursul aceleiași luni, lucrează atât în schimbul de zi, cât și în cel de noapte, pentru a asigura un tratament uniform.
O altă modificare vizează trecerea definitivă la utilizarea tichetelor în format electronic. Noțiunea de „card de plată” este înlocuită cu cea de „instrument de plată”, iar prevederile referitoare la tichetele pe suport de hârtie sunt eliminate.
Potrivit notei de fundamentare, schimbările sunt necesare deoarece „terminologia utilizată nu mai corespunde realităților juridice și tehnice actuale, favorizând aplicări neuniforme” ale legislației în vigoare.
Salariații vor putea utiliza tichetele de masă inclusiv pentru plăți online, la unitățile comerciale sau de alimentație publică care acceptă acest instrument.
Drepturi păstrate la încetarea raporturilor de muncă
Proiectul mai prevede că, în cazul încetării raporturilor de muncă, angajatorul nu va putea solicita restituirea instrumentului de plată, iar salariatul va păstra dreptul de a utiliza sumele deja transferate până la expirarea termenului de valabilitate a tichetelor.
Peste 50.000 de beneficiari
Potrivit Ministerului Finanțelor, sistemul tichetelor de masă vizează peste 50.000 de salariați și aproximativ 800 de angajatori din Republica Moldova.
Ministerul susține că modificările nu vor genera cheltuieli suplimentare din bugetul de stat și vor contribui la o aplicare mai clară, mai echitabilă și mai predictibilă a sistemului.
Precizăm că tichetele de masă au fost introduse în Republica Moldova în anul 2017, prin adoptarea unei legi speciale, iar sistemul a devenit funcțional începând cu 2018.
CITIȚI ȘI:
