CSJ ajunge la 12 judecători și pune capăt transferurilor temporare, dar rămâne la 60% din capacitate
Curtea Supremă de Justiție (CSJ) a depășit pragul minim de funcționare după ce componența sa s-a extins la 12 judecători din cei 20 necesari. Numirea a cinci noi magistrați în iulie 2026 a permis Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) să oprească mecanismul excepțional al transferurilor temporare.
Totuși, CSJ funcționează în prezent la doar 60% din capacitate.
Noi numiri și încetarea detașărilor
Prin decretul prezidențial din 3 iulie 2026, au fost numiți în funcție cinci judecători: Elena Croitor, Ana Cucerescu, Alexandru Negru, Sergiu Stratan și Gheorghe Stratulat. Depășirea pragului de 11 judecători a permis CSM să sisteze detașarea ultimilor doi magistrați transferați temporar - Oxana Parfeni și Ion Malanciuc, care au revenit la instanțele în care activau.
Mecanismul transferurilor temporare a fost aplicat de CSM ca soluție de avarie pentru a menține CSJ funcțională, în contextul valului de demisii și al procesului de evaluare externă, numit și vetting.
Inițial, la CSJ au fost detașați șapte judecători, numărul lor scăzând treptat pe măsură ce s-au făcut numiri permanente.
Cum arată noua structură a CSJ
Legislația prevede că CSJ trebuie să fie formată din 20 de judecători:
13 din rândul judecătorilor de carieră;
7 din rândul altor profesii juridice (avocați, procurori, profesori universitari).
În prezent, din cele 12 funcții ocupate, opt aparțin judecătorilor de carieră și patru celor proveniți din afara sistemului judiciar.
Prin urmare, rămân opt funcții vacante - cinci pentru judecători de carieră și trei pentru alți specialiști.
Procesul de ocupare a locurilor rămase, lent
Deși, din 2025 până în iulie 2026, CSM a lansat opt concursuri, câte o procedură la fiecare două-trei luni, lipsa de candidați eligibili rămâne o problemă majoră, afirmă experții Centrului pentru Resurse Juridice din Moldova (CRJM).
„Această frecvență sugerează că dificultatea completării Curții nu ține de lipsa concursurilor, ci de numărul redus al persoanelor interesate sau cele care îndeplinesc condițiile legale. Durata și complexitatea procedurii, inclusiv obligația de a promova evaluarea externă, precum și posibilele riscuri reputaționale asociate acesteia reprezintă, în continuare, factori care descurajează potențialii candidați. Este relevant că, în concursurile organizate în perioada menționată, candidații proveniți din afara corpului judecătoresc au manifestat o disponibilitate mai mare de a candida, aceștia constituind de cele mai multe ori categoria majoritară a persoanelor admise în concurs”, se arată într-o analiză a CRJM.
Menționăm că, până în prezent, Comisia de evaluare externă a judecătorilor a notificat 204 subiecți și a finalizat vettingul în privința a 182 de magistrați.
Doar 70 dintre aceștia au fost depistați fără probleme de integritate etică și financiară sau 38%, în timp ce 42 au picat testul, iar ceilalți fie s-au retras din start, fie pe durata procesului de evaluare.
CITIȚI ȘI:
DECRET | Cinci judecători noi la Curtea Supremă de Justiție: Au instrumentat dosare „grele”
Doi judecători noi la CSJ: Oxana Parfeni și Elena Croitor nu au probleme de integritate
Curtea de Apel Sud va avea doi judecători noi: CSM a aprobat transferul
Dosarele de judecată cu termene de examinare mai mari de doi-trei ani, examinate prioritar
