Diferența salarială între femei și bărbați în Republica Moldova crește, în pofida ajustărilor legislative
Veniturile salariale anuale ale femeilor sunt mai mici cu aproape 26 de mii de lei față de cele ale bărbaților, potrivit Biroului Național de Statistică. Femeia este în continuare discriminată la angajare, susțin experții de la Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare. De cealaltă parte, autoritățile afirmă că legislația muncii a fost ajustată, iar angajatorii trebuie să excludă orice tip de discriminare. Aceste date sunt prezentate în contextul „Zilei Egalității Salariale”, marcată astăzi în Republica Moldova.